Comprendre les stratégies pour créer et maintenir une culture qui valorise l’empathie, la collaboration et l’innovation au sein des équipes.
Apprenez à intégrer les pratiques de la pensée conceptuelle dans les flux de travail, les structures de prise de décision et la collaboration interfonctionnelle.
Développez des compétences pour suivre les résultats des initiatives de pensée conceptuelle à l’aide de mesures et d’indicateurs clés de performance, et communiquez efficacement leur valeur aux parties prenantes.
Cultiver une empathie profonde et une collaboration significative au sein des équipes, en tant qu'éléments fondamentaux d'une culture de Design Thinking. Cet exercice vise à dépasser la compréhension superficielle, en encourageant les membres de l'équipe à se mettre véritablement à la place les uns des autres, à identifier les points sensibles communs et à élaborer collectivement des solutions plus robustes et centrées sur l'humain.
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